Software controle de entregas de EPI EPC com biometria

Cod.:23 - CADEPI

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Detalhes:

Níveis de Hierarquia no Gerenciamento
Live Update eletrônico de Novas Versões
Log de ações no controle de usuários
Funcionamento em Rede, Nuvem e Remoto
Visualização da Impressão Gráfica
Backup ativado ou programado local e nuvem
Relacionamento de Dados
Tratamento e Compactação de Dados
Pagamento único, Sem mensalidades e Sem Anuidades

Títulos:

Sistema controle de EPI EPC equipamentos de segurança
Programa controle de EPI EPC equipamentos de seguranca
Software controle de EPI EPC ítens de segurança
Sistema controle de entrega, devolução e descarte de EPI EPC
Programa controle de estoque, entrega, devolução de EPI EPC

Aplicacao:

Software para Controle de Entrega e Devolução de EPI, EPC
O Software Controle de EPI, EPC é um software de controle deentregas, devoluções e descartes de materiais de segurança individual e coletivo
O Sistema controle de materiais e equipamentos de segurança EPI EPC, contém cadastro de funcionários e profissionais terceirizados com biometria verificação de identidade biométrica, controle de estoque de materiais, equipamentos EPI, EPC, entregas dos materiais associado à locais de obras, filiais, unidades de serviço, unidades de trabalho e responsáveis, devolução e descarte de materiais de segurança, fazendo uma gestão mais eficiente para que a legislação seja cumprida.

Resumo:

EPI é a sigla para Equipamentos de Proteção Individual. Eles possuem a função de proteger os colaboradores contra possíveis acidentes no ambiente de trabalho.
Assim, esses trabalhadores terão a sua segurança garantida, bem com sua saúde, ao realizar tarefas durante o horário de trabalho.
A NR-6 é quem dita a obrigação das empresas em fornecer esses materiais. Ela surgiu pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Outro ponto importante é que a NR-6 também informa quais os padrões a serem seguidos pelas empresas ao montar o estoque desses equipamentos.
Então, é por lá que os gestores devem determinar quais os tipos de EPI a serem utilizados, como luvas, capacetes, botas, entre outros.
Sendo assim, eles são importantes para a segurança do trabalhador, mas é de responsabilidade do gestor em fornecê-los. Mas, o colaborador também tem deveres, incluindo receber, guardar e conservar os EPIs.

Breve comentário:

O fornecimento destes equipamentos ao empregado é gratuito e deve ser obrigatoriamente feito pela empresa sempre que a atividade envolva risco de acidentes ou doenças profissionais.
A empresa exigir o uso do EPI, oferecendo orientação e treinamento para isso, providenciando a higienização e manutenção do mesmo e substituindo o item por um novo sempre que necessário.
Caberá ainda ao empregador documentar a entrega do material ao empregado para sua garantia contra reclamações e processos judiciais.

Objetivo:

O Sistema de controle de entregas de equipamentos, materiais, ferramentas e EPI, além de controlar os estoques de todos materiais, equipamentos e dispositivos EPIs , poderá organizar os cadastros de funcionários e profissionais, como também ira controlar as entregas, devoluções e descartes dos mesmo garantindo ao empregador a prova de que o mesmo foi entregue e trocado quando se fez necessário, utilizando a inquestionável ferramenta de biometria.
Troque seus recibos e fichas de comprovação de entregas de EPIs por impressos com digital do funcionário comprovando inquestionavelmente que fora feita a entrega dos mesmos.

Descricao:

Software para Controle de Entrega, Devolução e descarte de EPI
Software Controle de EPI entrega, substituição, devolução, descarte
Software controle de EPC Software controle de materiais de equipamentos
Software controle de equipamentos, materiais de segurança, ferramentas e máquinas
Cadastro de funcionários e profissionais
Código de Barras, RFID, Biometria, Upload, scaner, fotografia de funcionários e profissionais
Gerador e Editor de crachá com foto
Cadastro de Equipamentos, Máquinas e Materiais que são alocados à funcionários e profissionais
Código de barras, Upload, scanner, fotografia de produtos
Ficha Técnica e manuais de materiais e equipamentos
Gerador e leitor de Códigos de Barras C39 - EAN 13 - 8
Controle de EPI equipamentos de segurança, Máquinas e materiais e sua localização
Cadastro de Unidades e Setores
Gera planilhas em EXEL, World, TXT, PDF
SendMail para fornecedores e profissionais
Requisição de Almoxarifado por biometria, crachá com foto e codigo de barras
Leitura de Código de barras EAN 13 - 8
Devolução de materiais, equipamentos com baixa de estoques
Relatórios de estoques, estoque mínimo, sugestão de compras, estoque critico
Relatórios de entregas e substituição de epi com biometria
Termos de relatórios e fichas editáveis

Palavras chaves:

Software para Controle de Entrega, Devolução e descarte de EPI, Software Controle de EPI, Software controle de materiais e equipamentos, materiais de segurança, ferramentas e máquinas, Cadastro de funcionários, Biometria, Código de barras, RFID, sistema para controle de EPI, programa para controle de Entrega e devolução de EPI,

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Artigos:

1 - O que é o controle de EPI?

O controle de EPI nada mais é do que uma forma de se organizar o armazenamento e a distribuição dos Equipamentos de Proteção Individual.
Isso porque, como você sabe, a sua empresa deve fornecê-los aos colaboradores, se necessário. E é por isso que a gestão desses materiais precisa existir.
Sendo assim, todas as empresas que devem fazer a entrega dos equipamentos irá precisar de alguma forma de controle sobre o processo.
Dessa forma, fica mais fácil saber se determinado EPI foi entregue, por exemplo, ou ainda se os materiais possuem Certificado de Aprovação (CA), e a sua data de validade..
Com isso, você está garantindo a segurança de todos os colaboradores contra os riscos e acidentes no ambiente de trabalho.
Além disso, você ainda poderá sofrer processos judiciais, em caso de os trabalhadores não receberem, ou utilizarem os equipamentos de maneira correta. Sendo assim, é claro que é importante manter um bom controle de EPI.
Com todos esses detalhes, fica claro que garantir a entrega e o uso dos EPIs fará com que a empresa assegure direitos dos trabalhadores.
Mas, além disso, ela também vai garantir proteção judicial, em casos de acidentes, enquanto os colaboradores cumprem suas jornadas de trabalho de forma segura

2 - Qual é a A importância do controle de EPI ?

Ter um controle de EPIs eficiente pode otimizar a supervisão e ainda garantir que a organização forneça equipamentos de proteção corretos para todos os colaboradores que precisam. Caso os profissionais não estejam utilizando esses equipamentos, a companhia pode sofrer processos judiciais.
Portanto, garantir o uso de EPI na empresa é uma maneira de assegurar os direitos dos colaboradores para que possam cumprir sua jornada de trabalho de maneira segura. Assim, a companhia se mantém de acordo com a legislação e os trabalhadores estarão mais seguros.
Para colocar em prática um controle eficiente dos equipamentos de proteção, a empresa necessita adotar algumas medidas essenciais.

Veja o que o gestor precisa para garantir um bom controle de EPI:

Primeiro, é essencial garantir a manutenção periódica dos equipamentos para se ter um bom controle de EPI. Essa prática assegura a segurança dos colaboradores, além de manter a durabilidade dos dispositivos, fazendo com que possam ser usados por mais tempo.
Quanto aos equipamentos não descartáveis, é preciso que todos os profissionais sejam orientados sobre como proceder com os cuidados básicos, que vão desde a higienização básica até cuidados especiais de conservação.

Invista na gestão de estoque

É essencial manter o controle sobre o volume de equipamentos de proteção para os colaboradores. Para isso, é preciso desenvolver métodos de gestão que auxiliem a compra, o controle de armazenamento e o tempo de reposição.
Isso ajuda a garantir uma melhor disponibilidade dos equipamentos para a entrega ao colaborador. Esse procedimento também contribui para a manutenção da saúde e segurança do colaborador no dia a dia das atividades industriais.

Sistema para gestão de EPI

Para manter uma gestão de EPI eficiente é preciso contar com um sistema de gestão que auxilie nesse processo., cujo os benefícios que essa tecnologia pode oferecer são
: Por meio da automação do controle de EPI, a empresa garante que todos os colaboradores recebam e utilizem seus equipamentos. Como todas as informações ficam armazenadas no sistema, é possível fazer uma gestão mais eficiente para que a legislação seja cumprida.
Com a eliminação de procedimentos manuais de controle, é possível evitar falhas e esquecimentos. A tecnologia também permite que todos os setores trabalhem de forma integrada, o que facilita a gestão.
Controle de vencimentos Contar com um sistema de gestão também auxilia a empresa a cadastrar os prazos de vencimento do EPI. Também é possível controlar os prazos dos Certificados de Aprovação, administrando de forma eficiente a validade dos EPIs.
Assim, quando a data de validade estiver próxima de expirar, o gestor saberá a tempo de fazer a troca preventiva dos equipamentos. Esse procedimento assegura a devida proteção ao profissional, além de manter a segurança da empresa no processo de troca de EPIs.

3 - Controle de vencimentos de EPIs

Contar com um sistema de gestão também auxilia a empresa a cadastrar os prazos de vencimento do EPI. Também é possível controlar os prazos dos Certificados de Aprovação, administrando de forma eficiente a validade dos EPIs.
Assim, quando a data de validade estiver próxima de expirar, o gestor através de relatórios saberá a tempo de fazer a troca preventiva dos materiais e equipamentos de segurança.
Esse procedimento assegura a devida proteção ao profissional, além de manter a segurança jurídica da empresa no processo de troca de EPIs.
O controle de EPI é de suma importância, tendo como principal função oferecer meios a coordenadores e supervisores, com isso garantir que a empresa está disponibilizando os EPIs aptos e validos para o colaborador, o que reduz potencialmente processos judiciais pela falta da utilização dos equipamentos adequados.
Do ponto de vista da saúde ocupacional, o colaborador também assegura proteção à sua saúde e integridade física ao receber gratuitamente o EPI correto e valido para o cumprimento de suas atividades na jornada de trabalho. Para validar o processo de controle de EPI, quando o equipamento é fornecido ao colaborador, o mesmo deve assinar um documento contendo a data da entrega, o Certificado de Aprovação (CA), a descrição do produto e outros itens que são fundamentais para a ficha de EPI. Nesse termo, também é necessário conter a declaração de responsabilidade pelo recebimento dos dispositivos e uso correto
Uma das melhores maneiras de se ter um bom controle de EPIs é fornecer meios para garantir o uso e a segurança correta dos EPIs.
Pensando nisso, para facilitar e agilizar esse processo, a automação do controle de EPIs através de um sistema de controle de EP!s é de suma importância !
Usando um programa de controle de entregas, devoluções e descarte de EPIs, que coleta dados e disponibiliza informações, por meio de relatórios, permite diminuir o tempo de suas operações e aumentar a praticidade, otimizando a capacidade de gestão, já que tudo fica guardado digitalmente por meio de um software especializado para controle de EPIs..

4 - Fiscalização do uso de EPIs e EPCs

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs) são essenciais em qualquer atividade industrial br Não é à toa que diversas Normas Regulamentadoras (NR-4, NR-6, NR-10, NR-12 e NR-33) abordam o seu uso e importância. Entre os benefícios está, em primeiro lugar, a saúde e segurança do trabalhador – por meio da proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças profissionais. Além disso, o uso correto dos equipamentos proporcionam, como consequência, a redução de custos ao empregador com substituições de pessoal, afastamentos e processos indenizatórios.

EPIs x EPCs

Já tratamos aqui as diferenças entre EPIs e EPCs, mas é sempre bom reforçar. Os EPCs são dispositivos instalados e utilizados no ambiente de trabalho para a proteção coletiva. Também têm o objetivo de proteger os trabalhadores, só que em relação aos riscos coletivos existentes nos processos.
Exemplos de EPCs: cones, correntes, faixas de segurança; placas de sinalização; sirenes, alarmes e alertas luminosos nas empilhadeiras; grades de contenção; barreiras contra luminosidade ou radiação; bloqueio tipo cadeado e garra que servem para impedir o re acionamento de máquinas, equipamentos ou painéis elétricos durante o período de manutenção; sistema de ventilação e exaustão para eliminar gases, vapores ou poeiras contaminantes.
Os EPIs são os dispositivos de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado a proteção contra riscos capazes de ameaçar a sua segurança e a sua saúde. O uso deste tipo de equipamento só deverá ser feito quando não for possível tomar medidas que permitam eliminar os riscos do ambiente em que se desenvolve a atividade, ou seja, quando as medidas de proteção coletiva não forem viáveis, eficientes e suficientes para a atenuação dos riscos e não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças profissionais e do trabalho.
Exemplos de EPIs: capuz ou balaclava para a proteção da cabeça; protetores auriculares e abafadores de ruídos para proteção auditiva; óculos e viseiras para proteção de olhos e face, luvas e mangotes para proteção de mãos e braços; máscaras e filtros para proteção respiratória, coletes e macacões para proteção do corpo; sapatos, botas e botinas para proteção de pernas e pés. A vantagem dos equipamentos de proteção coletiva é que não dependem da atitude do funcionário para que sejam eficazes, sendo as medidas de proteção coletiva prioridade em qualquer empresa.
Além da proteção ao trabalhador, esses equipamentos também contribuem para a redução significativa ou eliminação total dos custos diretos e indiretos gerados por consequências de acidentes do trabalho. É importante lembrar que após o fornecimento do EPI e do EPC pela empresa, a mesma deve orientar e fiscalizar a utilização correta dos equipamentos, garantindo a saúde e segurança de seus colaboradores.

O dever do trabalhador e do empregador

O uso dos EPIs são obrigatórios ao trabalhador, assim como os EPCs. No entanto, por serem utilizados no ambiente de trabalho, os EPCs não dependem somente da atitude do colaborador para evitar os riscos inerentes aos processos, tais como o enclausuramento acústico de fontes de ruído, a ventilação dos locais de trabalho, a proteção de partes móveis de máquinas e equipamentos, a sinalização de segurança, dentre outros.
É dever da empresa oferecer todos os EPIs e EPCs necessários, de acordo com a atividade a ser desempenhada pelo trabalhador. No entanto, também é obrigação da empresa fiscalizar o empregado a fim de garantir que os equipamentos estejam sendo usados e de maneira correta.
Não são raros os casos de colaboradores que se recusam ou esquecem de usar EPIs em determinada função, por motivos como “incômodo” ou dificuldade de se adaptar ao dispositivo. Isso não deve ser aceito como desculpa, pois a falta de um EPI automaticamente aumenta o risco de acidentes.

Para evitar este tipo de ocorrência, o empregador pode tomar algumas ações:

1- Realizar uma campanha interna de prevenção de acidentes, destacando a importância de se respeitar o uso de EPIs e EPCs em todo o ambiente industrial.
2- Focar nos Diálogos Diário de Segurança (DDS) destinado a despertar no colaborador a conscientização envolvendo suas atividades diárias em respeito a sua segurança, meio ambiente, saúde e qualidade.
3- Advertir e suspender os trabalhadores que não se comprometerem com o uso dos dispositivos.
4- Demitir por justa causa, caso o trabalhador continue a não se adequar às regras. Pode parecer severo, mas o empregador precisa tomar atitudes em relação ao tema.

Como a empresa pode se resguardar

É importante que a empresa tenha formas de comprovar o fornecimento de EPIs. Assim, todos os equipamentos fornecidos devem ter uma ficha de entrega, que garante que o colaborador recebeu os equipamentos necessários para a sua atividade.
Mesmo com este comprovante, a Justiça do Trabalho não exime o empregador do pagamento de uma eventual indenização, uma vez que a lei estabelece que a empresa deve fiscalizar o uso dos equipamentos. Por isso, é fundamental que a empresa tenha um Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) ou uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). São essas equipes responsáveis pelos seguintes pontos:

Recomendar o EPI e EPC mais adequado para cada atividade;
Orientar a equipe sobre direitos e deveres relacionados à segurança ocupacional;
Fornecer EPIs em perfeito estado de conservação e com Certificado de Aprovação (CA) expedido pelo MTE
Realizar treinamentos e orientação sobre o uso adequado de EPIs e EPCs;
Substituir equipamentos danificados ou perdidos;
Comunicar qualquer irregularidade ao empregador e ao Ministério do Trabalho e Emprego.

Assim, a fiscalização do uso de EPIs e EPCs deve passar por todos: empregados e empregadores. Somente desta forma será possível reduzir os riscos e os acidentes ocorridos no ambiente industrial.

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